公司年会有免费的歌舞表演，还有丰富的大餐，又能抽大奖免费领礼品，可以是公司的年度福利了，这么好玩的年会为什么这么多人不愿意参加，甚至引起员工离职？有些公司为了调节年会气氛以销售业绩为标准，要求员工分组别表演节目立下军令状，将任务下发给下属，一个好好的年会变成了业务讨伐大会，加上抽奖环节内幕太明显，普通员工即抽不到奖还要被强迫上台表演，还要看别的组在台上扭扭捏捏的表演，难免员工借故请假不愿出席。
领导们想借员工表演节目来提升大家对年会的重视程度，同时活跃气氛，但是这种你不情我不愿的方式很容易造成员工流失。有没有别的方式来增强台上台下互动呢？蜀乐小编教你几招，保准年会座无虚席。
1、红包雨：也叫做“抢红包”，现场用户通过扫码进入抢红包页面，红包以红包雨的形式不停落下，手机上快速抢。屏幕上也可以实时显示抢到红包的用户，抢到的红包可以直接领取到个人微信钱包里面。
2、疯狂数钱：现场互动性非常好的一款互动小游戏，就是同一时间看谁滑动手机上的“钱”比较快，屏幕上实时显示累计金额和排名，最后根据排名给用户发奖的一款互动游戏产品。在体验数钱带来的快感同时还可以活跃现场气氛。
3、接金币：一种经典的游戏玩法，通过手机端控制左右移动的财神接住空中掉下来的金币，同一时间段之内看谁接住的金币数量最多。
这三款
大屏互动小游戏可以直接照搬整套用在公司年会上，“红包雨”打破了员工固有的抽奖内幕的思想，抢到多少红包完全凭个人手气，金额不用太大就能引爆全场。“疯狂数钱”和“接金币”两款大屏互动小游戏只需要观众扫描大屏幕上的二维码就能参与，游戏结束会显示得分最高的前十名，奖励可以是线下领取也可以设置红包直接微信到账，在玩游戏的同时获得奖励，激发员工参与游戏的兴趣。这三款
大屏互动小游戏齐上阵，还怕年会不热闹留不住员工？蜀乐互动有详细的游戏制作流程，感兴趣的话可以免费注册体验一下。
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