很多企业在年会上会举行员工汇演，比如团队小品、双人对唱等自发组织的歌舞表演，虽然演出效果不如请来的专业表演团队，但是现场效果必定炸翻天。观众面对这些熟悉的面孔在台上表演节目真实惊喜与喜感爆棚。当然很多企业都想模仿这种形式举办年会，让员工们真正的参与进来，但是积极性很难调动。如果有这样一款产品能让所有观众对节目进行打分评比，根据分数获得相对应的现金或者实物奖励就能大大激励员工自愿参与。
大屏“
现场评分”产品可以容纳多人同时参与评分，评委现场通过微信扫码对项目进行评比打分，评委可以设置专家和大众评委，每个评委可以设置不同的打分权重，评委手机上完成打分后大屏幕上会实时显示分数，分数可以是总分也可以是去掉最高分和最低分的平均分。
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现场评分”不仅调动员工参与年会的积极性，同时也突显年会的高端和企业的重视，非常具有趣味性。
现场评分特点介绍
操作简单功能更加专业化的现场大屏评委打分系统
1、后台可以添加不同类型的评委比如：专家评委、大众评委，每个评委都可以设置不同的打分权重。
2、每个评委有专门的二维码入口，并且需要输入密码进入，防止其他人员随意进入。
3、后台打分模式可以分为单项打分和多项打分两种模式，多项打分可以对一个项目的不同维度进行打分。
4、分数范围后台可以灵活设置，最大分数是100。
5、评分模式有总分和平均分两种模式，还可以设置是否去掉最高分和最低分，不同权重平均分计算方式都是按照最专业的算法公式进行计算的。
6、后台还可以开启人气投票选项，人气投票的话现场所有观众扫码进入点赞就可以直接参与，还可以开启付费购买点赞数量的模式提升人气。
7、大屏和手机端的页面背景都可以自己后台自定义，大屏logo也可以自定义。
8、支持现场大众扫码打分，后台可以设置大众评分的占比，大屏幕上总的分数也会显示出专业评委和大众评委的占比。
9、所有分数打分的时候都支持两位小数。
台下观众通过扫描屏幕上的二维码就能为自己喜欢的节目打分，形式非常的新颖。打破了抽奖这种随机性很强的福利发放方式，将赢得大奖的机会掌握在员工自己手中，台上台下的互动感非常强。
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